2
مجله اقتصادي (دوماهنامه بررسي مسائل و سياستهاي اقتصادي)
3
Literature & Humanities
http://ejip.ir
1
admin
9
10
8
7
14
8888
13
fa
jalali
1401
4
1
gregorian
2022
7
1
22
3
online
1
fulltext
fa
بررسی ارتباط رهبری مشترک و پیامدهای فردی و تیمی با توجه به نقش تعدیلی پیچیدگی وظایف و یادگیری تیمی در سازمان امور مالیاتی
عمومى
General
پژوهشي
Research
<span lang="FA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:110%"><span style="font-family:"B Zar"">هدف از اجرای این پژوهش بررسی ارتباط رهبری مشترک و پیامدهای فردی و تیمی با توجه به نقش تعدیلی پیچیدگی وظایف و یادگیری تیمی در سازمان امور مالیاتی کشور است. در این راستا کارکنان امور مالیاتی شهرستان</span></span></span><span lang="FA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:110%"><span style="font-family:"Cambria","serif""></span></span></span><span lang="FA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:110%"><span style="font-family:"B Zar"">های بوکان، ارومیه، مهاباد، سقز و سنندج به عنوان نمونه آماری پرسشنامه در اختیارشان قرار گرفت. این پژوهش شامل هفت متغیر و تعداد سؤالات پرسشنامه 38 گویه است. نتایج نشان داد ویژگی</span></span></span><span lang="FA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:110%"><span style="font-family:"Cambria","serif""></span></span></span><span lang="FA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:110%"><span style="font-family:"B Zar"">های شخصیتی خاص رهبری و انتخاب استراتژیهای یادگیری می</span></span></span><span lang="FA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:110%"><span style="font-family:"Cambria","serif""></span></span></span><span lang="FA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:110%"><span style="font-family:"B Zar"">تواند امنیت کاری و مولد سازگاری برای تیم در سازمان باشد. خود رهبری نشاندهنده رشد و بلوغ شخصی است که منجر به این می</span></span></span><span lang="FA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:110%"><span style="font-family:"Cambria","serif""></span></span></span><span lang="FA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:110%"><span style="font-family:"B Zar"">شود فرد به عنوان عضوی مؤثر به رهبری دیگران در تیم بپردازد. از سوی دیگر با توجه به نتایج تحقیق که حاکی از نقش مؤثر رضایت در تمایل به تسهیم دانش داشته است. رضایت یک فرد از لحاظ روانی، وفاداری به یک تیم و کارهای مرتبط به تیم است. نگرش به تعهد تیم تحت تأثیر رفتار شهروندی در تیم و سطح سازمانی است. ارزش</span></span></span><span lang="FA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:110%"><span style="font-family:"Cambria","serif""></span></span></span><span lang="FA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:110%"><span style="font-family:"B Zar"">ها، باورها و اهداف تیم زمینه را برای رهبری مشترک فراهم می</span></span></span><span lang="FA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:110%"><span style="font-family:"Cambria","serif""></span></span></span><span lang="FA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:110%"><span style="font-family:"B Zar"">کند. ارزش</span></span></span><span lang="FA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:110%"><span style="font-family:"Cambria","serif""></span></span></span><span lang="FA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:110%"><span style="font-family:"B Zar"">ها و باورها افراد را متعهد می</span></span></span><span lang="FA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:110%"><span style="font-family:"Cambria","serif""></span></span></span><span lang="FA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:110%"><span style="font-family:"B Zar"">کنند. اشتراک گذاشتن اهداف سازمانی حتی اگر تعارض وجود داشته باشد باعث ایجاد تعهد می</span></span></span><span lang="FA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:110%"><span style="font-family:"Cambria","serif""></span></span></span><span lang="FA" style="font-size:10.0pt"><span style="line-height:110%"><span style="font-family:"B Zar"">شود.</span></span></span><br>
<br>
رهبری مشترک, پیامدهای فردی و تیمی, یادگیری تیمی, پیچیدگی وظایف
69
109
http://ejip.ir/browse.php?a_code=A-10-1007-1&slc_lang=fa&sid=1
آرام
سپهری وند
a.sepehrivand@gmail.com
10031947532846003184
10031947532846003184
Yes
اداره مالیات
آرام
رحمان زاده
Rahmanzadeh1356@gmail.com
10031947532846003185
10031947532846003185
No
اداره مالیات
الهام
حاجی هاشمی
hagehashmi@gmil.com
10031947532846003186
10031947532846003186
No
دانشگاه پیام نور