fa تاثیر نیروی‌ انسانی بر رفتار چسبنده شرکت‌ها در برخورد با هزینه‌های عمومی، اداری و فروش تخصصي Special پژوهشي Research <table> <tbody> <tr> <td title="تعداد کلمات: 210">از ویژگی‌های اقتصاد مبتنی بر دانش، سرمایه‌گذاری‌های عظیم در سرمایه انسانی است. از آنجایی که ظرفیت انسانی برای تولید دانش نامحدود است، در اقتصاد مبتنی بر دانش، منابع نامحدودی ارائه می‌شود. نیروی انسانی به عنوان منابع نامحدود سازمان می‌باشد که ارزش ریالی آن در صورت‌های مالی ارائه نمی‌شود. این منابع نامحدود قدرت کاهش چسبندگی هزینه‌ها در سازمان را دارد. بدین معنا که نیروی انسانی از برتری میزان افزایش در هزینه‌ها با افزایش در سطح فعالیت نسبت به میزان کاهش در هزینه‌ها در ازای همان میزان کاهش در سطح فعالیت، جلوگیری می‌نماید. بر این اساس هدف از مطالعه حاضر بررسی تاثیر سرمایه انسانی بر چسبندگی هزینه‌های عمومی و اداری و فروش می‌باشد. جامعه‌آماری این پژوهش کلیه شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. بازه زمانی انجام پژوهش سال‌های 1389 تا 1397 می‌باشد. همچنین حجم نمونه بر اساس روش حذف سیستماتیک بالغ بر 157 شرکت می‌باشد. داده‌های پژوهش با استفاده از نرم افزار ره‌آوردنوین گردآوری شده است. روش اجرای پژوهش مبتنی بر رگرسیون چندمتغیره و داده‌های ترکیبی می‌باشد. شواهد پژوهش حاکی از آن است که سرمایه انسانی سازمان بر چسبندگی هزینه‌های عمومی و اداری و فروش تاثیر دارد. همچنین شرکت‌هایی با سرمایه انسانی بالا، به نسبت شرکت‌هایی با سرمایه انسانی پایین‌تر چسبندگی هزینه‌های عمومی و اداری و فروش بزرگتری دارند.</td> </tr> <tr> </tr> </tbody> </table> سرمایه انسانی, چسبندگی هزینه, دارایی‌های نامشهود سازمان. 5 27 http://ejip.ir/browse.php?a_code=A-10-638-9&slc_lang=fa&sid=1 وحید بخردی نسب vahid.bekhradinasab@gmail.com 10031947532846003130 10031947532846003130 Yes گروه حسابداری، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران